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安全绩效考核系统

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安全绩效考核系统

安全绩效考核系统,将安全工作控制指标分解落实到各个部门,通过制定各部门安全生产工作考核细则,突出工作过程和结果量化,系统自动生成评价结果,通过对不同部门、岗位、人员的管理状况以生成相应的水平报表,实现评价结果的可视化,做到直观展示公司内部安全管理状态。依据数据模型设计的评价指标和评价结果,有效的解决了传统绩效考核方式中的人为因素,使整个绩效考核过程公正客观。通过绩效考核系统将评价结果作为考核职能部门的依据,起到了有效督促各部门及时解决安全问题。

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产品亮点

  • 1数据实时获取,真实可靠,降低各种人为原因造成的工作失误,导致考核不准确。
  • 2规范化、标准化的考核管理,降低了实际安全考核工作的随意性。

解决问题

通过量化的安全生产工作考核机制,有利于对各部门的工作业绩进行有效监督和客观评价,从而最大限度地发挥各个岗位、各个部门的功效,全面提升公司的安全管理水平,提高安全生产工作考核的约束力和公信力,有效促进安全监管职责的落实。

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